Asociación DIA de Víctimas de Accidentes desde su Programa de Empleo de personas con diversidad funcional selecciona Coordinador/a de Eventos y Grupos CON DISCAPACIDAD para formar parte de un equipo de Eventos y Grupos en oficinas centrales en Madrid para importante empresa del sector hotelero.

Funciones requeridas:

  • Control del sistema de gestión hotelera (OPERA) y Sistema de análisis de datos empresarial (POWER BI).
  • Recepción y análisis de peticiones para todos los hoteles de la compañía.
  • Realizar ofertas en función de la disponibilidad en el período requerido por el cliente, orientado a la optimización de los ingresos de la compañía.
  • Realizar ofertas personalizadas de los servicios requeridos por el cliente (salas, restauración, audiovisuales, etc.).
  • Conocer la oferta y servicios (habitaciones, salas y restauración) en hoteles urbanos y vacacionales.
  • Gestionar la comunicación de la central con los equipos ubicados en los hoteles de la compañía.
  • Elaborar contratos a medida en base a las necesidades del cliente, fundamentados en las políticas marcadas por la compañía.
  • Detectar y comunicar las necesidades específicas de los clientes, con el objetivo de adaptarse a sus necesidades.
  • Representar a la compañía según los valores e imagen de la misma, acompañando a cada cliente de manera personalizada, con seguimiento telefónico o vía email.
  • Controlar el cumplimiento del presupuesto atribuido a su clúster de responsabilidad y del Área en su conjunto.
  • Realizar control y seguimiento de las propuestas enviadas a los clientes.
  • Seguimiento y comunicación con las Agencias con las que se han elaborado acuerdos anuales.

Requisitos:

  • Certificado de discapacidad igual o mayor al 33%.
  • Grado Medio/Superior (preferiblemente Turismo o similar)
  • Nivel alto de inglés
  • Valorable manejo SISTEMA OPERA y conocimientos herramientas de reservas de grupos.
  • Nivel usuario de ofimática
  • Experiencia de, al menos, 2 años en puesto similar al ofertado.

Se ofrece:

  • Te ofrecemos un salario competitivo.
  • Contrato temporal de 1 año con tendencia a indefinido dentro de un entorno laboral con un excelente clima de trabajo.
  • Posibilidades de desarrollo profesional.
  • Beneficios sociales.
  • Jornada completa.

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